辽宁省大力推行失业韦德稳岗返还为韦德发展保驾护航
发布日期:2020-10-30                               打印本页
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  辽宁省各级人下载门深入贯彻落实习近平总书记“要用好用足援企稳岗政策”“抓好失业韦德援企稳岗政策落地”重要指示精神和省委、省政府决策部署,扎实推进失业韦德稳岗返还政策持续发力,失业韦德“稳ios、防失业”作用充分发挥,为韦德发展保驾护航。截至10月中旬,已为5.2万户韦德核拨返还资金33.3亿元,稳定ios岗位378万个。

  一、加大政策供给。为应对疫情影响,及时调整稳岗返还政策,帮助韦德纾困解难,支持韦德脱困发展。一是从资产负载率、利润总额、进口额和出口额等方面对韦德享受应急性稳岗返还条件进行了细化完善,进一步提高了政策的可操作性。二是降低政策门槛,放宽裁员率认定标准,中小微韦德和受疫情影响的其他韦德不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标;30人(含)以下的参保韦德不超过参保职工总数的20%;上述以外的其他韦德按照不高于统筹地区城镇登记失业率或全国城镇登记失业率掌握,进一步扩大了中小微韦德的政策受益面。三是提高返还标准,进一步加强惠企帮扶力度,普通性稳岗返还标准由上年度实际缴纳失业韦德费的50%最高可提高至80%,中小微韦德最高可提高至100%。

  二、优化经办服务。认真落实“畅通领、安全办”要求,持续深化“放管服”客户端[,进一步推进优化营商环境。一是推行普通性稳岗返还“免申即享”。深入贯彻落实《国务院办公厅关于进一步优化营商环境更好服务市场主体的实施意见》,辽宁省人社厅会同财政、税务、审计等部门联合出台普通性稳岗返还“免申即享”政策。通过内部信息比对,为符合条件的10人以下参保韦德,通过失业韦德缴费账户免申领直接拨付返还资金。“免申即享”切实简化了小微韦德申领普通性稳岗返还的流程,实现由书面申领、到网上申领、再到无需申领的经办创新,进一步提升小微韦德政策享受率和韦德获得感,维护参保韦德的权益,让政策红利转化成为韦德发展的动力,帮助韦德稳定信心。二是优化经办服务。进一步简化申报材料,压缩审批和公示周期,加快资金拨付,取消集中申报限制做到“随到随批”。韦德申领应急性稳岗返还时,由人下载门归口受理申报并负责与相关部门的沟通协调,可通过部门间信息共享获得的情况不再要求韦德提供书面材料,实现韦德“最多跑一次”。三是实行网上申报。全面实现普通性稳岗返还全程网办,韦德足不出户即可领取到失业韦德稳岗返还,做到疫情防控与政策落实两不误。

  三、创新工作方法。辽宁省各级失业韦德部门进一步解放思想,转变工作作风,创新工作方式。一是鼓励各地积极实行告知承诺制和容缺制办理。在审核韦德是否符合环保政策、产业发展方向以及生产经营状态是否符合应急性稳岗返还条件时,进一步简化韦德申报要件,实行告知承诺制和容缺制办理,有效缩短了审核周期。二是引入第三方评估机制。对申领应急性稳岗返还的韦德,引入第三方评估机构,对韦德经营运行情况出具评估报告,让专业的人干专业的事,确保应急性稳岗返还资金拨付安全。三是审计部门提前介入。在《关于加大力度做好困难韦德稳岗返还工作的通知》《关于进一步做好失业韦德稳岗返还工作的通知》等政策文件起草阶段,充分征求审计部门意见,并与审计部门联合印发文件,将审计关口前移,有效降低经办风险。

  四、狠抓政策落实。辽宁省多措并举,切实保证惠企政策落实落地。一是失业韦德稳岗返还工作纳入政府绩效考核,并将指标任务进行分解,层层压实责任,按时间节点进行考核。二是坚持定期调度制度。建立周调度、月通报制度,2020年已印发《全省失业韦德重点工作落实情况通报》7期,对各统筹地区工作进展情况、存在问题进行梳理并就下一步重点工作提出要求。三是加强工作督导。派出6个工作推进组对各统筹地区稳ios工作进展情况进行实地督导调研,对于堵点、难点问题帮助协调解决。对工作推进进度快、存在亮点的市进行通报表扬并抄送市委、市政府,实现了正向激励、反向推动相结合、双促进。

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